Mô tả công việc

• Lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
• Xây dựng, hoạch định cơ cấu tổ chức.
• Quản lý hoạt động phòng Hành chính Nhân sự công ty Logistic với hơn 1000 Nhân sự trên cả nước
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý công tác đào tạo
• Xây dựng, cải tiến chính sách lương, cơ cấu lương khoán doanh thu, chất lượng.
• Quản lý công tác tiền lương, chế độ phúc lợi.
• Quản lý dữ liệu nhân sự và biến động nhân sự.
• Xây dựng và quản lý hệ thống quy trình của Công ty.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương trở lên ở quy mô Công ty có từ 300 nhân sự trở lên.
• Có kinh nghiệm tuyển dụng nổi trội.
• Năng động, quyết liệt và mềm dẻo trong xử lý công việc.
• Có khả năng đào tạo và thuyết trình tốt.
• Kỹ năng văn phòng thành thạo (word, excel, pp)
• Sẵn sàng đi công tác tỉnh.

Phúc lợi công việc

- Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 399 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát Triển Bất Động Sản Ez Việt Nam (EZ PROPERTY) Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát Triển Bất Động Sản Ez Việt Nam (EZ PROPERTY)
Số 13 Trung Yên 5, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó phòng Nhân sự Công ty Logistics
Công ty Cổ phần Đầu Tư và Phát Triển Bất Động Sản Ez Việt Nam (EZ PROPERTY)
Nộp đơn